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Il 23 novembre 2016 si è tenuto il tavolo RSU sulle valorizzazioni 2016. A seguito delle posizioni prese dal tavolo tutto, rispetto la proposta fatta dall'Azienda, il Dr. Ruberti (Presidente e Amministratore Delegato), ha voluto esporre delle "aperture" rispetto alle proposte mosse  dalle diverse sigle sindacali presenti, Usi compresa. 
Come potrete immaginare, però, in qualità di RSU/USI non posso accettare solo delle "aperture" a fronte di un blocco di 112 colleghi (Front office biblioteche, EX Incontragiovani ed attuali Informagiovani) che viene tenuto fuori dal percorso di valorizzazione per problemi connessi alle figure individuate nell'attuale Contratto di Servizio.

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